ELENIZE DE POLI – 26/5 – Simplesmente Wic@

Vagas de Trabalho

26maio

ELENIZE DE POLI – 26/5

Especialista em Marketing Digital e Gestão de Performance – Água Verde – Curitiba
(Performance | Geração de Leads | Gestão de Marketing)
Objetivo da função
Responsável por liderar e executar a operação de marketing com foco em geração de leads, fortalecimento da marca e apoio direto às vendas. Perfil hands-on, analítico e com visão estratégica para liderar pessoas, processos e resultados.
Principais responsabilidades
Planejar, executar e otimizar campanhas de mídia paga (Meta Ads, Google Ads e similares)
Gerenciar ações de geração de demanda e captação de leads
Criar e otimizar landing pages, formulários e campanhas de conversão
Liderar a rotina e entregas do time de marketing
Gerenciar site, redes sociais e presença digital da marca
Organizar fluxo de leads e integrações com CRM e comercial
Acompanhar indicadores e promover melhorias contínuas
Requisitos
Experiência em marketing digital e geração de leads
Vivência com gestão de equipe ou liderança de projetos
Domínio de ferramentas de mídia, analytics e CRM
Perfil organizado, proativo e orientado a resultados
KPIs
Volume e qualidade de leads
CPL e taxa de conversão
Performance do site e campanhas
Entregas e produtividade do time
Informações da vaga
Modelo presencial – Curitiba/PR
Endereço: Av. Iguaçu, 1412 – Água Verde
Contratação PJ
Remuneração: a partir de R$ 7.000,00
Enviar cv para milena@provinciamarcas.com.br

Advogado(a) – Contencioso – Água Verde – Curitiba
Atuar em casos de média e alta complexidade, envolvendo principalmente direitos de propriedade intelectual, em todo território nacional e jurisdição;
Realizar audiências, sustentações orais, peticionamento e reuniões de alinhamento com clientes;
Desenvolver estratégias processuais e definição de teses para condução dos casos;
Elaborar, revisar e validar peças processuais, garantindo qualidade técnica e alinhamento estratégico;
Analisar decisões judiciais e definir medidas recursais e encaminhamentos processuais;
Atuar na condução e acompanhamento de negociações e soluções extrajudiciais, quando aplicável;
Aplicar conhecimento técnico em Processo Civil e contencioso
Graduação em Direito;
Inscrição ativa na Ordem dos Advogados do Brasil;
Mínimo de 03 anos de experiência comprovada em contencioso cível e empresarial;
Conhecimento em processo civil;
Conhecimento e atuação em Propriedade Intelectual será diferencial;
Pós-graduação em Propriedade Intelectual será diferencial;
Habilidades: proatividade, organização, trabalho em equipe.
Informações da vaga
Modelo presencial – Curitiba/PR
Endereço: Av. Iguaçu, 1412 – Água Verde
Contratação: CLT (advogado Junior)
Segunda a sexta-feira | 08h30 às 18h00
Remuneração: R$ R$ 4.694,16 + VT e VR
Enviar cv para juridico6@provinciamarcas.com.br

Consultor(a) de Vendas Online – Propriedade Intelectual – Água Verde – Curitiba
Buscamos um profissional para atuar com vendas online, com foco em soluções de Propriedade Intelectual (registro de marcas, patentes e proteção de negócios), atendendo clientes de todo o Brasil.
Principais responsabilidades:
Atendimento e negociação com leads qualificados;
Apresentação de soluções e fechamento de contratos;
Gestão de carteira e acompanhamento comercial;
Trabalho em conjunto com time de marketing e operação para potencializar resultados.
Requisitos:
Experiência com vendas consultivas (online);
Boa comunicação e poder de negociação;
Perfil comercial, proativo e orientado a metas;
Diferencial: experiência em vendas de serviços ou no segmento jurídico/consultivo.
Oferecemos:
Fixo de R$ 2.043,00 + benefícios
Ambiente dinâmico e com oportunidade de crescimento
Estrutura e suporte para alta performance
Modelo presencial – Curitiba/PR
Av. Iguaçu, 1412 – Água Verde
Contratação CLT
Segunda a sexta-feira | 08h30 às 18h00
Enviar cv para milena@provinciamarcas.com.brEspecialista em Marketing Digital e Gestão de Performance – Água Verde – Curitiba
(Performance | Geração de Leads | Gestão de Marketing)
Objetivo da função
Responsável por liderar e executar a operação de marketing com foco em geração de leads, fortalecimento da marca e apoio direto às vendas. Perfil hands-on, analítico e com visão estratégica para liderar pessoas, processos e resultados.
Principais responsabilidades
Planejar, executar e otimizar campanhas de mídia paga (Meta Ads, Google Ads e similares)
Gerenciar ações de geração de demanda e captação de leads
Criar e otimizar landing pages, formulários e campanhas de conversão
Liderar a rotina e entregas do time de marketing
Gerenciar site, redes sociais e presença digital da marca
Organizar fluxo de leads e integrações com CRM e comercial
Acompanhar indicadores e promover melhorias contínuas
Requisitos
Experiência em marketing digital e geração de leads
Vivência com gestão de equipe ou liderança de projetos
Domínio de ferramentas de mídia, analytics e CRM
Perfil organizado, proativo e orientado a resultados
KPIs
Volume e qualidade de leads
CPL e taxa de conversão
Performance do site e campanhas
Entregas e produtividade do time
Informações da vaga
Modelo presencial – Curitiba/PR
Endereço: Av. Iguaçu, 1412 – Água Verde
Contratação PJ
Remuneração: a partir de R$ 7.000,00
Enviar cv para milena@provinciamarcas.com.br

CONSULTOR COMERCIAL – PORTÃO – CURITIBA
Estamos contratando profissionais ambiciosos para área comercial.

Incentivo inicial de até R$ 2.500
Ganhos potenciais acima de R$ 10 mil/mês
Loja nova, moderna e estruturada
Plano de carreira real
Empresa sólida com mais de 70 anos
Presencial | Bairro Portão
Contratação PJ
Segunda a sexta, das 09h às 17h

Apenas 2 vagas disponíveis

Interessados enviar currículo e falar com Victor: (41) 92006-5563

COORDENADOR COMERCIAL | FORSETI SOLUÇÕES – BOQUEIRÃO – CURITIBA
Sobre a empresa
A Forseti Soluções foi fundada em 2010 em Curitiba, PR. Pioneira no desenvolvimento de kits montáveis modulares para aplicações industriais, comerciais e residenciais, a empresa nasceu da vontade de promover soluções criativas e quebrar paradigmas. Com infinitas possibilidades de aplicação e um portfólio combinável e adaptável, a Forseti vem conquistando premiações e inovando continuamente, guiada pela filosofia de “comprometimento com o resultado”.
Informações da vaga
Local: Boqueirão – Curitiba, PR — Presencial
Contratação: PJ
Horário: Das 08h00 às 17h30 – com 01h de intervalo
Sobre o Cargo
O Coordenador Comercial é o profissional responsável por comandar e potencializar a equipe comercial da empresa, garantindo o cumprimento de metas e o fortalecimento do relacionamento com clientes.
Atua como líder justo e próximo, promovendo disciplina, feedbacks assertivos e um ambiente de alta produtividade. É o apoio direto aos encarregados de campo e o elo entre estratégia e execução comercial.
Requisitos
Formação Cursando ou completo em Engenharia, Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
Vivência em vendas, atendimento ao cliente ou gestão comercial.
Experiência comprovada em liderança e gestão de equipes.
Atuação em ambiente industrial ou técnico é diferencial.
Pacote Office intermediário
Domínio de técnicas de vendas consultivas e negociação estratégica
Conhecimento em CRM, funil de vendas e gestão por indicadores
Capacidade de análise de números, precificação e estratégias de crescimento
Remuneração e benefícios
Salário fixo
Comissão sobre resultados
Bônus mensal por performance de até R$ 1.000
Plano de saúde Unimed (Com coparticipação)
Envie seu currículo com o título da vaga no assunto para o e-mail: rh@forsetisolucoes.com.br

VENDEDOR INTERNO | FORSETI SOLUÇÕES – BOQUEIRÃO – CURITIBA
Sobre a empresa
A Forseti Soluções foi fundada em 2010 em Curitiba, PR. Pioneira no desenvolvimento de kits montáveis modulares para aplicações industriais, comerciais e residenciais, a empresa nasceu da vontade de promover soluções criativas e quebrar paradigmas. Com infinitas possibilidades de aplicação e um portfólio combinável e adaptável, a Forseti vem conquistando premiações e inovando continuamente, guiada pela filosofia de “comprometimento com o resultado”.
Informações da vaga
Local: Boqueirão – Curitiba, PR — Presencial
Contratação: CLT (Tempo integral)
Horário: Das 08h00 às 17h30 – com 01h de intervalo
Principais atividades
Prospectar novos clientes e identificar oportunidades em mercados potenciais, com foco na ampliação de parcerias comerciais.
Realizar atendimento consultivo aos clientes da carteira e novos contatos, compreendendo suas demandas e oferecendo soluções alinhadas ao portfólio modular da empresa.
Negociar propostas comerciais com foco em rentabilidade e valor agregado para o cliente.
Elaborar orçamentos e propostas de forma clara e técnica, considerando as características das soluções oferecidas.
Acompanhar o ciclo de venda completo, desde o primeiro contato até a entrega final e ações de pós-venda.
Requisitos
Ensino médio completo
Conhecimento em técnicas de vendas e negociação.
Vivência com sistemas de CRM para registro e controle do funil de vendas.
Domínio de sistemas de atendimento e plataformas digitais de comunicação.
Conhecimento técnico sobre produtos modulares ou soluções industriais (desejável).
Conhecimento técnico em leitura de projetos, medidas e interpretação de desenhos técnicos (desejável)
Remuneração e benefícios
Salário fixo
Comissão sobre resultados
Bônus mensal por performance de até R$ 1.000
Plano de saúde Unimed (Com coparticipação)
Plano odontológico DentalUni (após experiência)
Vale transporte
Vale refeição (R$ 25,00 por dia)
Plano de cargos e salários
Parceria com a Nissei
Parceria com SESC
Estacionamento gratuito
Programa de meritocracia (oportunidade de acrescer 20% do salário)
Horário reduzido
Envie seu currículo com o título da vaga no assunto para o e-mail: rh@forsetisolucoes.com.br

AUXILIAR COMERCIAL | FORSETI SOLUÇÕES – BOQUEIRÃO – CURITIBA
Sobre a empresa
A Forseti Soluções foi fundada em 2010 em Curitiba, PR. Pioneira no desenvolvimento de kits montáveis modulares para aplicações industriais, comerciais e residenciais, a empresa nasceu da vontade de promover soluções criativas e quebrar paradigmas. Com infinitas possibilidades de aplicação e um portfólio combinável e adaptável, a Forseti vem conquistando premiações e inovando continuamente, guiada pela filosofia de “comprometimento com o resultado”.
Informações da vaga
Local: Robert Bosch – Av. Juscelino Kubitschek de Oliveira – Ld, 11800 – Cidade Industrial de Curitiba, Curitiba – PR
Contratação: CLT (Tempo integral)
Horário: De segunda-feira à quinta-feira das 7h às 17h e sexta-feira das 7h às 16h. Disponibilidade eventual para horas extras.
Sobre o Cargo
O Auxiliar Comercial atua como elo técnico-comercial entre o encarregado de campo, o time interno, o cliente e os fornecedores. Ficará alocado dentro de um cliente estratégico, sendo responsável por cotações, orçamentos, apoio logístico e suporte às demandas de RH do time. É um cargo que exige pontualidade, assertividade nas informações e postura profissional exemplar.
Requisitos
Ensino médio completo
Curso técnico em eletroeletrônica e mecânica será considerado um diferencial
Leitura e interpretação de desenhos técnicos
Conhecimento básico em componentes mecânicos e elétricos
Noções de negociação e análise comparativa de propostas
Familiaridade com rotinas de cotação e relacionamento com fornecedores
Remuneração e benefícios
Salário fixo
Prêmio de assiduidade e pontualidade
Alimentação no local
Vale-transporte
Assistência médica
Assistência odontológica
Convênio farmácia
Estacionamento gratuito
Envie seu currículo com o título da vaga no assunto para o e-mail: rh@forsetisolucoes.com.br

AUXILIAR MANUTENÇÃO INDUSTRIAL – São José dos Pinhais
Vaga efetiva – CLT.
Necessário noções de elétrica e mecânica industrial. Que já tenha trabalhado com montagens ou manutenção de máquinas ou equipamentos industriais.
Segunda a sexta: 08:00 – 18:00h.
Salário: R$ 2.400,00.
Vale transporte ou auxílio combustível.
Vale refeição de R$ 30,00 por dia trabalhado.
Após 90 dias a empresa oferece plano de saúde.
Interessados devem enviar currículo para o e-mail: candidato@rhsaojose.com.br até dia 29/05/2026.

ESTOQUISTA DE FRIOS – São José dos Pinhais
Vaga efetiva – CLT.
Ensino médio completo. Com experiência no recebimento, conferência e organização dos produtos em câmara fria, controlando a temperatura, validade e qualidade dos alimentos armazenados.
Vagas para 1º e 2º turno ( 6 horas de trabalho diárias).
Salário: R$ 1.700,00.
Adicional de insalubridade ( R$ 320,00) e assiduidade.
Vale refeição e vale transporte.
Plano de saúde após experiência.
Interessados devem enviar currículo para o e-mail: candidato@rhsaojose.com.br até dia 29/05/2026.

OPORTUNIDADES PARA HOSPITAL PEQUENO PRÍNCIPE – CURITIBA

Interessados(as) encaminhar cv com o nome da vaga no campo “Assunto” para o e-mail recrutamento@hpp.org.br.

Vagas Assistenciais

Enfermeiro Assistencial
Realizar os registros de enfermagem no prontuário do paciente.
Realizar SAE – Sistematização Assistencial da Enfermagem, conforme meta institucional.
Orientar as normas e as rotinas institucionais aos acompanhantes.
Atender as solicitações e realizar os procedimentos relacionados as comissões técnicas de enfermagem.
Prestar assistência integral, humanizada e padronizada de acordo com os protocolos institucionais.
Realizar análise crítica setorial com participação multiprofissional com reavaliação dos processos assistenciais.
Assistir o paciente em situações de urgência e emergência visando a manutenção da vida prevenindo danos e sequelas.
Diagnosticar os riscos do paciente.
Requisitos
Graduação em Enfermagem
Coren ativo e regular
Pós-Graduação será um diferencial
Disponibilidade para atuar em escala 12×36 Dia/Noite

Enfermeiro NIR
Acompanhar o processo de alta, levantando os fatores impactantes para que a alta ocorra dentro do período estabelecido em protocolo, acionando o serviço social quando for necessário.
Assegurar e promover a cultura do cuidado e da gestão com as pessoas e apoiar a resolutividade das demandas geradas sem colocar em risco objetivos coletivos e a estratégia da Instituição.
Assegurar o atingimento dos indicadores de resultados que estão sob sua responsabilidade, com foco no alcance da estratégia e no agregar valor para a Instituição, não se limitando apenas ao cumprimento da ação.
Assegurar que a Instituição promova e mantenha sua cultura organizacional, por meio da manutenção de seus valores, estimulando a participação, inovação e valorização das pessoas.
Compor indicadores de altas impactadas, informando a diretoria, diariamente, as análises realizadas.
Comunicar à direção médica os casos de entrada dos pacientes eletivos via emergência, objetivando a correção de processos e fluxos.
Definir os objetivos, metas e/ou ações prioritárias da sua área com base nas estratégias organizacionais.
Discutir com a equipe médica e com o Serviço de Controle de Infecção Hospitalar – SCHI, quando necessário, sobre a gestão de leitos, direcionando os pacientes de acordo com o diagnóstico, quadro clínico e tipo de precaução.
Envolver a equipe nas ações planejadas agindo proativamente para garantir o alcance das metas da área e objetivos estratégicos da Instituição.
Patrocinar e promover a cultura da gestão de mudança para aproveitamento das oportunidades e adaptações necessárias para o negócio da Instituição.
Solicitar às Unidades de Internação – UI o remanejamento interno dos pacientes para admissão de novos de acordo com o quadro clínico, diagnóstico, tipo de acomodação (cama, cama berço, berço) e precauções.
Requisitos
Graduação em Enfermagem
Coren ativo e regular
Pós-Graduação será um diferencial
Disponibilidade para atuar em escala de segunda a sexta-feira das 15h30 – 21h30 e sábados alternados 07h00 – 19h00

Técnico de Enfermagem
Prestar atendimento humanizado, ser comprometido com os valores éticos, respeitando a integralidade das crianças, adolescentes e seus familiares;
Prestar assistência de enfermagem segura, e individualizada aos pacientes, sob a supervisão do enfermeiro;
Prestar atendimento integral ao paciente;
Seguir protocolos adotados pela Instituição;
Requisitos
Coren ativo e regular
Disponibilidade para trabalhar em escala 12×36 dia (07:00 às 19:00) ou noite (19:00 às 07:00).

Vagas Administrativas e Técnicas

Supervisor(a) de Atendimento
Gerenciar o fluxo de pacientes internados, desde a solicitação de internação até a alta hospitalar, garantindo a correta alocação de leitos.
Controlar e monitorar a ocupação de leitos hospitalares, identificando a demanda de internação e a disponibilidade de vagas.
Fazer a reserva das vagas solicitadas no Módulo Gestão Centrallizada de leito ( pre´- internação, troca de leito e pré internação cirúrgica)
Controlar e monitorar a ocupação de leitos hospitalares, identificando a demanda de internação e a disponibilidade de vagas.
Criar e analisar relatórios sobre a ocupação de leitos, tempo de espera, perfil de pacientes e indicadores de qualidade do atendimento.
Facilitar a comunicação entre os setores administrativos, assistenciais e o NIR, garantindo que todos trabalhem de forma integrada.
Determinar prioridade para as solicitações de vagas de UTIs, conforme solicitado pelo setor em questão.
Realizar o processo de alta e óbito, conforme protocolo estabelecido, garantindo o preenchimento correto e a liberação do paciente de forma correta.
Atender a todos os pais/acompanhantes que procurarem a Coordenação e/ou Supervisão do Internamento para tratar de dúvidas ou esclarecimento.
Orientar a equipe em relação à verificação das solicitações de vaga para internação, garantindo que os pacientes sejam internados de acordo com diagnóstico e perfil do paciente.
Envolver a equipe nas ações planejadas agindo proativamente para garantir o alcance das metas da área e objetivos estratégicos da Instituição.
Assegurar que a Instituição promova e mantenha sua cultura organizacional, por meio da manutenção de seu valores, estimulando a participação, inovação e valorização das pessoas.
Assegurar o atingimento dos indicadores de resultados que estão sob sua responsabilidade, com foco no alcance da estratégia e no agregar valor para a Instituição, não se limitando apenas ao cumprimento da ação.
Patrocinar, promover a cultura da gestão de mudança para aproveitamento das oportunidades e adaptações necessárias para o negócio da Instituição.
Assegurar e promover a cultura do cuidado e da gestão com as pessoas e apoiar a resolutividade das demandas geradas sem colocar em risco objetivos coletivos e a estratégia da Instituição.
Requisitos
Ensino superior completo em Administração, Gestão Hospitalar, Áreas de saúde e afins
Horário
Segunda-feira à Sexta-feira das 14:00h às 22:00h e Sábados das 12:00h às 17:00h.

Analista de Suporte
Instalar programas nos computadores.
Movimentar computadores, impressoras e monitores de vídeo, realizando sua configuração de acordo com a demanda do setor.
Atuar em regime de prontidão para solução de problemas emergenciais.
Seguir com máxima atenção aos procedimentos operacionais do setor.
Prestar orientações quanto a utilização de programas e sistemas.
Apoiar os usuários na parametrização de programas e sistemas informatizados.
Conceder acesso aos sistemas informatizados, mantidos pelo departamento, de acordo com a norma.
Manter registro de todas as ações de suporte realizada para os colaboradores da instituição de forma a garantir a impessoalidade do setor.
Atender as ligações telefônicas direcionadas ao núcleo de suporte, tentando resolver os problemas apresentados, dentro das normas e acordo operacionais.
Gerir contas de acessos aos sistemas informatizados, mantendo o registro dessas correções de forma a garantir a impessoalidade do setor.
Implementar novos serviços que facilitem a operação e uso de tecnologia pela instituição.
Desenvolver especificações técnicas de equipamentos de informática.
Garantir o cumprimento de normas e procedimentos do departamento.
Requisitos
Graduação cursando em Tecnologia da Informação e áreas correlatas
Trabalho híbrido
Horário
Horário comercial de 2ª a 6ª feira ( 40 horas semanais)

Analista Administrativo Pleno
Validar informações por meio de relatórios de, garantindo a confiabilidade dos dados
Conduzir o fluxo de assinaturas junto às Diretorias, assegurando prazos e governança
Elaborar relatórios conforme regras de repasse previamente estabelecidas
Desenvolver orçamentos com base em diretrizes médicas, tabelas vigentes e histórico institucional
Garantir o envio e alinhamento dos orçamentos aprovados com as áreas envolvidas.
Requisitos
Graduação completa em Administração
Horário
Disponibilidade para atuar de 2ª a 6ª feira das 08h30 às 17h30.

Vagas de Estágio
Estágio para Graduação em Enfermagem/Biomedicina – SECIH (Serviço de Epidemiologia e Controle de Infecção Hospitalar)
Auxiliar nas ações da busca ativa de Infecções Relacionadas a Assistência à Saúde e Doenças de Notificação Compulsória;
Auxiliar nas ações de Higiene das Mãos;
Auxiliar no gerenciamento das precauções;
Digitar dados e arquivar documentos;
Transportar vacinas da Unidade de saúde ao hospital;
Executar tarefas correlatas e/ou a critério do supervisor imediato, auxiliar na realização da busca ativa de Infecções Relacionadas a Assistência à Saúde, Doenças de Notificação Compulsória e novos diagnósticos de câncer;
Requisitos:
Graduação cursando em enfermagem partir do 3º período (não se aplica para curso técnico).
Horário a definir

Estagiário (a) Comunicação/Asse. De Imprensa
Auxiliar na atualização de Mailings diversos;
Conhecer e contribuir com o processo de redação de notas e comunicados em geral;
Ajudar no processo de produção de clipping e de relatórios de clipagem;
Aprender e redigir textos institucionais variados;
Acompanhar jornalistas da área de Comunicação na produção de fotos na Instituição.
Requisitos:
Estar cursando graduação em Comunicação Institucional, Comunicação Social, Jornalismo ou Relações Públicas;
Horário a combinar

Estágio de Farmácia
Auxiliar o farmacêutico em atividades específicas da farmácia;
Auxiliar nas atividades do farmacêutico na elaboração da dose unitária, desde a conferência das prescrições (doses e interações), elaboração de etiquetas, preparo de doses, embalagens e selagem.
Requisitos:
Disponibilidade para estagiar das
Vaga 01:07:00 – 13:00
Vaga 02:08:00 – 14:00
Graduação em farmácia cursando partir do 2º período.

Vagas Operacionais

Servente de Limpeza
Abastecer materiais nos dispensers de papel toalha, papel higiênico, sabonete e álcool gel.
Cumprir cronograma de higienização, tanto limpeza terminal quanto concorrente.
Recolher resíduos das lixeiras e destinar aos expurgos, separados por tipo de resíduo.
Solicitar insumos, entregar e retirar sempre que necessário.
Requisitos:
Ensino fundamental completo
Horário
Disponibilidade para trabalhar 12×36 – Diurno 06:30 – 18:30.

Auxiliar Serviços Gerais – Unidade Appam
Organizar a sala e o lanche que será servido durante o encontro social.
Organizar o lanche e as bebidas que serão servidas durante as festividades.
Realizar a higiene e limpeza das salas de atendimento e piscina de hidroterapia, seguindo protocolos estabelecidos.
Requisitos:
Atuar de segunda a sexta horário comercial;
Sede São José dos Pinhais;
Ensino fundamental completo.

Auxiliar de Creche
Executar serviços de limpeza e seguir as normas preestabelecidas pelos POP´s
Manter o setor sempre limpo e organizado
Manter e organizar o material de trabalho
Requisitos:
Ensino fundamental completo
Horário
Disponibilidade para trabalhar 06:30 – 16:30.

Copeira
Realizar entrega das refeições, confrontando a dieta prescrita X dieta entregue.
Realizar a identificação do paciente no momento da entrega.
Realizar atendimento aos clientes internos e externos.
Requisitos
Fundamental completo
Horário
Disponibilidade para atuar na escala 12×36 das 07h às 19h

Auxiliar de Cozinha
Receber e conferir pedidos de gêneros alimentícios advindos do almoxarifado.
Fazer pedido de materiais de higiene e limpeza e distribuir para os setores do SND.
Preparar e distribuir as bebidas infusas.
Distribuir as refeições nos postos de: Ambulatório da hematologia/ Emergência SUS e Convênios.
Envasar as bebidas (Café/ Leite/ Chá), distribuindo para o refeitório e copas.
Preparar sobremesas.
Medir temperatura dos alimentos, das geladeiras e do Buffet.
Preparar papinhas/ mingaus e outros pedidos via cartão.
Ferver leite e distribuir para as copas.
Pré-preparar alimentos (descascar/ picar/ cortar/ fatiar).
Escolher cereais arroz/feijão.
Distribuir as dietas: Sucos/ papinhas/mingaus/ iogurtes/ frutas, nos quartos e enfermarias.
Liquidificar as sopas.
Preparar e separar o lanche da tarde para ser servido pelas copeiras.
Higienizar equipamentos, utensílios, louças, mesas, cadeiras e o refeitório.
Higienizar vidros, paredes, banheiros; (funcionária exclusiva para essa atividade).
Coletar amostras de alimentos
Atender eventos.
Executar tarefas correlatas e/ou a critério do superior hierárquico.
Requisitos
Ensino Fundamental
Horário
Disponibilidade para trabalhar 12×36 Dia.

Secretária
Assegurar o correto cadastramento em sistema informatizado, verificando a existência de cadastro prévio ou realizando novo, mediante a apresentação de documento de identificação do paciente.
Solicitar medicação especial (Botox) para Secretaria de Saúde, quando solicitado pelo médico, cumprindo os prazos e procedimentos estabelecidos pela Secretaria.
Registrar o uso e destinação do medicamento em sistema, auferindo rastreabilidade.
Solicitar aos bancos de tecidos material especial (enxertos) quando solicitado pelo cirurgião, de acordo com as regras do banco.
Realizar conferência do planejamento cirúrgico, conforme disponibilidade do profissional, considerando porte cirúrgico, o tempo cirúrgico, a ocupação da sala.
Validar, diariamente, a programação do Mapa Cirúrgico, considerando a disponibilidade de materiais, estrutura, leitos, profissionais e necessidades específicas de cada procedimento.
Requisitos
Ensino médio completo
Informática Básica
Experiência com atendimento ao público
Horário
Disponibilidade para atuar de 2ª a 6ª feira, 40 horas semanais

Assistente Financeiro I
Controlar e identificar as receitas obtidas através dos cartões de crédito, a fim de demonstrar os recebimentos de particulares e demais entradas. Identificar e lançar as receitas de convênios, transferências, entre outros.
Requisitos:
Graduação completa em Administração e/ou áreas afins;
Será um diferencial, experiência na área da saúde;
Horário
Disponibilidade para atuar de segunda a sexta-feira das 08h30 às 17h30.

Jovem Aprendiz
Vaga de aprendiz – Setor Ambulatórios
Marcar consultas/retornos, pessoalmente ou por telefone, anotando em agenda, nome do paciente e número do prontuário, para que os prontuários sejam separados com antecedência e manter o limite de atendimentos diários.
Fazer cadastro dos pacientes com consulta agenda, no sistema informatizado do hospital e confirmar o comparecimento dos pacientes no sistema informatizado da Secretaria Municipal da Saúde.
Encaminhar ao médico a ficha do paciente para atendimento.
Redigir e digitar cartas, declarações e comunicados conforme necessidade do setor.
Arquivar correspondências e outros documentos, para facilitar a organização.
Atender ao público prestando informações, anotando recados e encaminhando aos setores solicitados.
Requisitos:
Ensino médio completo ou cursando;
Disponibilidade para trabalhar 08:00 – 14:00

Outros requisitos:
Idade entre 18 a 22 anos;
Disponibilidade para atuar 6h por dia;
Disponibilidade pela manhã/tarde.
Parceiro de programa de aprendizagem ESPRO – 08:00 – 14:00.

Auxiliar de Atendimento (Pcd) – Pessoa com Deficiência
Auxiliar de Atendimento SAME – Setor S.P.P
Controlar o armazenamento, empréstimos e devoluções de prontuários e partes destacadas.
Conferir e receber toda documentação entregue, assegurando integridade e qualidade.
Registrar e acompanhar solicitações e prazos para entrega de cópias de prontuários.
Assegurar a integridade, confidencialidade e proteção dos dados dos prontuários.
Garantir a qualidade e conformidade no processo de digitalização dos prontuários físicos.
Prestar atendimento cortês e eficaz ao público interno e externo.
Disponibilidade para atuar no horário das 08h às 17h de segunda a sexta-feira

Vagas para PcD (Pessoa com Deficiência)
Servente de Limpeza – Setor Hotelaria
Realizar coleta e transporte de roupas sujas hospitalares para a lavanderia.
Triar a roupa por tipo de sujidade.
Realizar lavagem da roupa por tipo de sujidade e capacidade da máquina.
Retirar roupa lavada, separar por tipo e encaminhar para a área de secagem.
Encaminhar roupa para calandra ou mesa de dobragem.
Triar roupas para reprocesso, descarte ou reparo
Montar kit e dos enxovais, realizando empacotamento e selagem.
Realizar pesagem de roupa suja das unidades geradoras.
Distribuir dos enxovais para unidades em geral ou armazenamento.
Disponibilidade para trabalhar 12×36

Servente de Lavanderia – Setor Hotelaria
Realizar coleta e transporte de roupas sujas hospitalares para a lavanderia
Triar a roupa por tipo de sujidade
Realizar lavagem da roupa por tipo de sujidade e capacidade da máquina.
Retirar roupa lavada, separar por tipo e encaminhar para a área de secagem.
Encaminhar roupa para calandra ou mesa de dobragem.
Triar roupas para reprocesso, descarte ou reparo.
Montar kit e dos enxovais, realizando empacotamento e selagem.
Realizar pesagem de roupa suja das unidades geradoras.
Distribuir dos enxovais para unidades em geral ou armazenamento.
Disponibilidade para trabalhar 12×36

Oficial de Manutenção I
Atender chamados, via celular, conforme demanda.
Encerrar a ordem de serviço informando materiais aplicados, tempo dispendido, prazo executado e aceite do cliente.
Executar a manutenção conforme normas e dentro do prazo estipulado.
Manter-se disponível presencial ou remotamente, conforme escala, de maneira a estar presente no hospital em até vinte minutos após chamado nos horários de sobreaviso.
Providenciar solução dos chamados, resolvendo quando ao alcance e escalonando quando necessário.
Registrar chamados recebidos no livro de plantão. (se o oficial for plantonista)
Requisitos
Ensino médio completo
Experiência com manutenção predial
Horário
Disponibilidade para horário das 8h às 18h de 2ª a 5ª feira e 6ª feira das 8h às 17h

ANALISTA COMERCIAL SDR – CENTRO – SÃO JOSÉ DOS PINHAIS
O escritório Adriano Munhoz & Advogados Associados está em busca de uma pessoa comunicativa, persuasiva e com perfil comercial forte para atuar na área de qualificação de leads e agendamento de consultas.

Buscamos alguém com energia, senso de urgência, boa comunicação e foco em resultado.
Essa pessoa será responsável pelo primeiro contato com potenciais clientes do escritório, conduzindo a conversa, identificando oportunidades e direcionando os leads qualificados para o time de fechamento.

Informações da vaga
Local: Centro – São José dos Pinhais/PR — Presencial
Contratação: CLT (Tempo integral)
Horário: Das 08h00 às 18h00 – com 01h de intervalo

Principais atividades
Realizar contato inicial com leads;
Identificar perfil e potencial de contratação;
Qualificar oportunidades comerciais;
Agendar consultas estratégicas;
Trabalhar follow-up de leads não respondidos;
Reativar contatos quando necessário;
Atualizar CRM e acompanhar o funil comercial;
Atuar com metas e indicadores comerciais.

Requisitos
Experiência com SDR, pré-vendas ou vendas;
Experiência com CRM;
Experiência em escritório de advocacia será considerado um diferencial;
Conhecimento em vendas consultivas.

Remuneração e benefícios
Salário fixo
Comissão sobre resultados
Vale refeição
Vale transporte

Envie seu currículo com o título da vaga no assunto para o e-mail: rausisconsultoria@gmail.com

ASSISTENTE DE LICITAÇÕES – CURITIBA/PR
Sobre a empresa
Mais de 10 anos de atuação no mercado;
Excelente clima organizacional;
Incentivo ao desenvolvimento profissional;
Trabalho presencial no bairro Boa Vista.
Principais atividades
Triagem e captura de editais;
Organização e conferência de documentos licitatórios;
Controle de prazos;
Apoio na elaboração de propostas e documentações.
Atualização de sistemas e acompanhamento de processos;
Contato com órgãos públicos, clientes e fornecedores;
Apoio em lances e acompanhamento de sessões.
Apoio na análise de resultados e recursos.
Requisitos
Ensino superior cursando em Administração, Direito ou áreas correlatas;
Experiência com participação em licitações será considerada diferencial.
Remuneração e Benefícios
Salário a partir de R$ 2.100,00;
Vale-transporte;
Vale-refeição de R$ 31,00 por dia, com coparticipação de 20%;
Wellhub;
Conexa Saúde.
Após o período de experiência
Vale-alimentação;
Bônus para estudos em áreas correlatas à função e de interesse da empresa.
Envio de currículo WhatsApp: (41) 99847-2102

ASSISTENTE COMERCIAL – CURITIBA/PR
Sobre a empresa
Mais de 10 anos de atuação no mercado;
Excelente clima organizacional;
Incentivo ao desenvolvimento profissional;
Trabalho presencial no bairro Boa Vista.
Principais atividades
Prospecção ativa de clientes;
Contato por telefone, e-mail, WhatsApp e redes sociais;
Atualização de CRM;
Acompanhamento de leads;
Agendamento de reuniões comerciais;
Pesquisa de satisfação e relacionamento com clientes.
Requisitos
Ensino médio completo;
Ensino superior em andamento será considerado diferencial;
Boa comunicação e perfil comercial.
Remuneração e Benefícios
Salário a partir de R$ 2.100,00;
Vale-transporte;
Vale-refeição de R$ 31,00 por dia, com coparticipação de 20%;
Wellhub;
Conexa Saúde.
Após o período de experiência
Vale-alimentação;
Bônus para estudos em áreas correlatas à função e de interesse da empresa.
Envio de currículo WhatsApp: (41) 99847-2102

Gerente de Operação – Dourados/MS
Atividades:
Gerenciar relatórios e analisar indicadores de desempenho (KPIs) da área de produção, estoque e logística para identificar oportunidades de melhoria e garantir o cumprimento de metas;
Promover reuniões de alinhamento periódicas com os supervisores e coordenadores para disseminar informações, definir prioridades e garantir a comunicação na equipe;
Participar de reuniões com a diretoria para apresentação de resultados, análise de desempenho e contribuição para o planejamento estratégico;
Participar ativamente do processo seletivo, desenvolvimento, promoções, reconhecimentos, gestão de conflitos e demissões de líderes e especialistas da sua área;
Controlar o orçamento dos departamentos, monitorando despesas, custos e investimentos para garantir a aderência às projeções;
Acompanhar o controle de qualidade da matéria-prima junto aos líderes de setor, garantindo a conformidade com os padrões estabelecidos;
Elaborar, criar e treinar os líderes em padrões operacionais (POPs), ferramentas de gestão e novas metodologias, visando o aprimoramento contínuo;
Gerenciar o roteamento de pedidos, equilibrando a demanda de carregamento com a disponibilidade da frota de caminhões, como também a contratação de fretes;
Identificar e agir rapidamente nos ofensores diários que impactam o resultado final do orçamento da área. Buscar soluções paliativas, mas focando em corrigir os gargalos das áreas para que não voltem a acontecer ou reduzam a constância;
Realizar a gestão integral da equipe de líderes e demais colaboradores da área, incluindo desenvolvimento, acompanhamento de performance, feedback e resolução de conflitos;
Monitorar o estoque de produto acabado, assegurando a disponibilidade e o giro adequado dos itens;
Acompanhar o Planejamento e Controle de Manutenção (PCM) e os gastos relacionados à manutenção de equipamentos, visando a máxima disponibilidade e vida útil dos ativos;
Gerenciar o Planejamento e Controle da Produção (PCP), otimizando a programação e o fluxo de trabalho;
Alinhar pontualmente com a área financeira as informações sobre faltas ou divergências em entregas para fins de ressarcimentos financeiros ou ajustes contábeis;
Acompanhar o faturamento da unidade, correlacionando com a produção e as entregas;
Zelar pela organização, limpeza e conservação dos barracões e demais áreas da unidade, promovendo um ambiente de trabalho seguro e eficiente;
Atender às demandas de transferência de materiais da matriz para outras unidades, garantindo a logística e a documentação adequadas;
Atender demandas da área do comercial e repasse de informações sobre os processos de produção e entregas.
Requisitos:
Superior completo em Engenharia Elétrica, com pós em gestão e áreas correlatas;
Experiência anterior como gerente de operações em indústria, será um diferencial;
Residir em Dourados/MS;
Conhecimento avançado em relatórios e indicadores gerenciais (KPI’s)
Disponibilidade de início imediato.
Interessados devem enviar currículo com pretensão salarial para: dho.recrut@gmail.com

Coordenador de Estoque e Compras – Cascavel/PR
Atividades:
Liderar o processo de compra, desde requisição de materiais ao recebimento e lançamento das informações no sistema, garantindo a conformidade e auditoria do processo;
Negociar orçamentos para a aquisição de matéria-prima, suprimentos e insumos, visando a redução de custos e a otimização das condições comerciais, na falta do profissional responsável;
Analisar e validar propostas comerciais, assegurando a qualidade dos produtos/serviços;
Fazer o plano de produção, mensal, semanal, diário e garantir o cumprimento do plano de produção visando melhor produtividade no processo.
Coordenar o processo de envio e retorno de mercadorias para industrialização por encomenda, garantindo a rastreabilidade dos produtos, o controle dos saldos e a conformidade do processo;
Coordenar a transferência de produtos, insumos e matéria-prima entre as unidades da empresa;
Garantir a apresentação correta dos indicadores e dashboards;
Garantir o preenchimento correto das planilhas de apoio;
Registrar e aprovar os balanços de estoque do período;
Monitorar continuamente todos os processos e registros do departamento de estoque, gerenciando os saldos, as necessidades de compras ou necessidades de reduções de inventário, prevenindo falta de produtos e não conformidades nos processos, implementar e acompanhar políticas de prevenção e planos de ação para correções de gargalos e não conformidades;
Desenvolver e aplicar métodos de inventário para garantir a precisão e a rastreabilidade dos itens em estoque;
Coordenar as atividades das equipes de movimentações internas e externas de produtos, quais sejam os operadores de ponte rolante, operadores de pá carregadeira e empilhadeira, de forma eficiente, isto é, reduzindo e evitando retrabalho e movimentações desnecessárias e garantindo a conformidade e a segurança dos processos;
Apresentar os indicadores e relatórios do departamento nas reuniões periódicas;
Auditar as atividades e processos do departamento, garantindo a fidedignidade das informações e a conformidade dos processos e relatórios;
Desenvolver a melhoria dos processos, com Instruções de trabalho e procedimentos padrão, treinar os colaboradores do time e promover a melhoria contínua tanto dos processos quanto das pessoas e treinamentos;
Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança do trabalho e fiscalizar os liderados quanto a utilização dos EPI’s conforme determinação para a segurança da equipe;
Requisitos:
Superior completo em Administração, Logística, Engenharia de Produção, Supply Chain ou áreas correlatas;
Desejável Pós-graduação ou MBA completo ou em andamento em PCP, Gestão Industrial, Lean Manufacturing, Gestão de Estoque
Experiência em compras industriais;
Planejamento e controle de produção (PCP);
Gestão de estoque/inventário;
Logística interna;
Movimentação e armazenagem de materiais;
Liderança operacional em ambiente industrial.
Interessados devem encaminhar currículo com pretensão salarial para: dho.recrut@gmail.com

Assistente de RH/Financeiro – Tijucas/SC
Objetivo:
Responsável por apoiar as rotinas de Recursos Humanos e atividades administrativas/financeiras da empresa, garantindo organização dos processos, suporte aos colaboradores e envio correto das informações para a matriz e parceiros responsáveis pelos fechamentos.
Atividades:
Recursos Humanos:
Realizar processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores.
Organizar e manter atualizados documentos, arquivos e controles de RH.
Controlar ponto eletrônico, banco de horas, atestados e férias.
Conferir e reunir informações para envio à matriz/escritório responsável pelo fechamento da folha de pagamento.
Apoiar na gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, convênios, entre outros).
Auxiliar no atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a RH.
Apoiar ações de treinamento, comunicação interna e clima organizacional.
Controlar vencimentos de exames admissionais, periódicos e documentações obrigatórias.
Financeiro:
Auxiliar nas rotinas de contas a pagar e contas a receber.
Realizar lançamentos e controles em sistema ERP e planilhas financeiras.
Apoiar na organização de documentos financeiros e envio para contabilidade/matriz.
Efetuar conciliações simples e conferência de documentos.
Auxiliar no controle de despesas administrativas e organização de arquivos financeiros.
Dar suporte em atividades administrativas gerais da área.
Requisitos:
Ensino superior cursando ou completo em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatas.
Experiência prévia em rotinas administrativas, RH ou financeiro.
Conhecimento básico de legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal.
Conhecimento em Excel e sistemas ERP.
Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.
Interessados devem encaminhar currículo com pretensão salarial para: dho.recrut@gmail.com

FATURISTA – VESPOR AUTOMOTIVE DISTRIBUIDORA DE AUTOPEÇAS – VILA HAUER – CURITIBA

Requisitos:
Ensino Médio Completo;
Experiência em faturamento;
Conhecimento no pacote Office;
Disponibilidade para início imediato;
Fácil acesso para trabalhar na Vila Hauer em Curitiba/PR, em regime presencial;
Buscamos profissional com perfil Ágil, Proativo(a), Organizado (a), Atencioso (a), com bom relacionamento interpessoal, com habilidade em comunicação e gestão de tempo, adaptabilidade e capacidade de priorizar tarefas.
Diferencial para seleção: Experiência no segmento automotivo, e conhecimento no sistema Protheus/Microsiga da TOTVS.

Vaga: Efetiva – CLT
Setor: Administrativo
Local de trabalho: Presencial no Bairro Vila Hauer em CURITIBA

Horário de trabalho: 2ª a 6ª das 09:00 às 19:00.
Salário compatível com a função.
Benefícios: Plano de saúde Unimed, VR, VT ou Auxílio Combustível, cesta básica, Plano odontológico.
Regime de Trabalho: 100% Presencial.

Interessados enviar currículo atualizado para o e-mail: admctb5@vespor.com.br informando no campo assunto o título da vaga ou para o WhatsApp (41)3156-9803

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